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Okto está hecha de personas, para personas, con la preocupación de ofrecer un ambiente de trabajo agradable y propicio al desarrollo de las competencias de cada uno, favoreciendo, así, el alcance de los objetivos.
Es una empresa en crecimiento acelerado y sustentable. En 2007, crecemos el 100% tanto en número de colaboradores como en resultados. Muchas oportunidades sugieren para los colaboradores, y nosotros sabemos que reconocimiento y promociones están directamente relacionados al desarrollo de cada uno.
En 2008, OKTO ganó en el ranking de las 50 Mejores Empresas para Trabajar en los segmentos de Tecnología de Información y de Telecomunicaciones.
"Okto procura personas con iniciativa y perseverancia en las soluciones de problemas y en las respuestas a los retos. Seleccionamos a personas inteligentes, que tengan la capacidad de aprender constantemente y procurar excelencia profesional. Como el ambiente de trabajo se basa en la interacción entre las personas y las áreas, procuramos personas que se levanten de la mesa para resolver, discutir oportunidades y relacionarse con los otros colaboradores.
El profesional que trabaja en Okto es una persona positiva, capaz de adquirir conocimientos y nuevas competencias. Nosotros somos transparentes en la comunicación y en las relaciones con colegas y clientes. En un mercado innovador, de alto crecimiento y variaciones constantes, el colaborador de Okto sabe tratar los cambios, transformando incertidumbres en oportunidad."
Ann Williams – CEO
Incentivamos la calidad de vida.
"Okto Team" es un Programa de Calidad de Vida que tiene como objetivo el equilibrio entre la vida personal y profesional. Posee diversas acciones orientadas a la práctica de actividad física, buena alimentación, desarrollo personal, social y educacional.
Ofrecemos entrenamiento, participación en charlas y congresos en Brasil y en el extranjero, además de certificación en el área de Tecnología de la Información.
Okto posee un programa de práctica con alta tasa de aprovechamiento interno – cerca del 95% de los jóvenes profesionales son contratados, algunas veces aun antes de terminar el curso superior. El programa tiene por objetivo propiciar un ambiente de aprendizaje y aplicación práctica de los conocimientos, y el joven profesional es siempre acompañado por un tutor.
![Alô Cidadão [Hola Ciudadano]](images/img_empresa_carreiras_balao_alo-cidadao.jpg)
El Alô Cidadão es un proyecto que Okto desarrolla aliada al Instituto Hartmann Regueira y el Instituto Oi Futuro. Los habitantes de la comunidad necesitada de Pedreira Prado Lopes, en la capital mineira, que poseen celulares con planos de Oi, reciben informaciones sobre apertura de vacantes de empleo, cursos de cualificación, actividades comunitarias, campañas de vacunación, entre otros programas sociales.
La Teleton es una iniciativa del SBT que comenzó en 1998 y tiene como objetivo beneficiar a niños que necesitan del apoyo de la Asociación de Asistencia al Niño Minusválido (AACD). Okto y otras dos empresas fueron responsables por el proyecto "Subasta Reversa Teleton", en la cual una motocicleta fue subastada con parte de los ingresos recaudados destinada a la Teleton. Okto, junto a los representantes de las demás empresas, entregó un cheque en el valor de R$ 100.000,00 a la presentadora Adriane Galisteu en donación al proyecto.
El proyecto "0800 Rede Jovem" tiene por objetivo la construcción colectiva de un espacio virtual para divulgación y consulta de oportunidades a costo cero para la juventud, filtradas de acuerdo con comunidades, barrios y ciudades donde viven los jóvenes participantes.
La construcción colectiva de ese espacio se realiza a partir de encuestas, publicaciones y comentarios hechos por los propios jóvenes sobre las oportunidades de aprendizaje, información, formación profesional y entretención cultural y deportiva en sus comunidades. Las oportunidades pueden ser encuestadas por local y/o temática.
Además de un sitio, el "0800 Rede Jovem" tiene su vertiente más innovadora por ser también un sistema de información para la juventud por medio del teléfono celular. Jóvenes registrados reciben informaciones sobre vacantes de empleo, charlas, cursos, concursos, campañas, conciertos, fiestas, torneos, etc., por medio de la tecnología SMS, un mensaje enviado para celular conocido como "torpedo".
El proyecto "0800 Rede Jovem", que cuenta con el apoyo fundamental de Okto, fue escogido como uno de los 16 finalistas del concurso ChangeMakers (Sport for a Better World Competition), que premia iniciativas que utilicen la temática del deporte como forma innovadora para promover la transformación social. Okto conquistó el premio de US$ 5.000 y la visibilidad para continuar con esta propuesta de transformación social. Para saber más, ingrese al www.redejovem.org.br/0800
Para la votación de las Nuevas Siete Maravillas del Mundo, realizada en abril de 2007, Okto ofreció estructura y operación. La votación, sin ningún costo para el participante, terminó resultando en la elección del Cristo Redentor como una de las nuevas maravillas del mundo.